働く女性特有の不安や悩みを解決するコミュニティサイト「marbleMe」を導入

2024年10月1日

　静岡ガス株式会社（代表取締役 社長執行役員 松本尚武）は、静岡ガスで働くすべての女性従業員を対象に、女性特有の健康課題や悩みの解決を「対話」を通じて支援するコミュニティサイト「marbleMe（マーブルミー）^※1」を導入し、10月1日より運用を開始しました。活用を通じて、女性一人ひとりが能力を最大限発揮し、活躍できる職場環境づくりを後押しします。

marbleMeの特長

・女性特有の健康課題や、働く女性が抱えるライフステージにおける悩み(健康・キャリア・お金・育児・介護等)に対し、同じ問題を抱える他の企業の女性とデジタル上でコミュニケーションすることが可能です。「言えない悩みを共有したい」「同じように不安を感じている他の女性の考え方を知りたい」というニーズに応えます。

・匿名で参加できます。

・多様なテーマのイベント、オンライン相談、掲示板、トークルームなどが利用できます。

　静岡ガスでは多様な価値観を尊重した職場づくりを行うとともに、社員の多様性や個性を活かした能力開発とキャリア形成支援を推進しております。今後もダイバーシティの推進、さらなる多様性の発揮と従業員の心身の健康の実現に向けた取り組みを進めてまいります。

※１	marbleMeは、BIPROGY株式会社の登録商標です。 紹介ページ（https://www.marbleme.jp）