採用担当者メッセージ

静岡ガス 社屋外観

人事部長 金田裕孝

静岡ガスの求める人材像は「自ら考え、判断し、行動できる人材」です。その前提には「コミュニケーション能力」・「たゆまぬ向上心」・「強い責任感」が必要となります。それは静岡ガスがお客さまに選択いただける会社であるために、社員一人ひとりが課題発見力や提案力に磨きをかけ、お客さまの多様化するニーズに素早くお応えできるようになるために不可欠なものです。それらの能力を高めるためにも、まずは学生の皆さんに学校生活や就職活動で臆することなく新たな目標にチャレンジいただきたいと思います。
私たちは今後も現状に満足せず、地道な努力と新たな挑戦を続けていきます。今後もさらなる進化を続ける静岡ガスに、高い志を持った方のエントリーをお待ちしております。